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協同理論視域下“社工+志愿者”聯動的困境與對策研究——以廣州市G項目為例

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協同理論視域下“社工+志愿者”聯動的困境與對策研究——以廣州市G項目為例
論文目錄
 
摘要第1-4頁
Abstract第4-10頁
1 緒論第10-24頁
 1.1 研究背景、目的和意義第10-13頁
  1.1.1 研究背景第10-12頁
  1.1.2 研究目的第12頁
  1.1.3 研究的意義第12-13頁
 1.2 “社工+志愿者”聯動的研究現狀和述評第13-17頁
  1.2.1 “社工+志愿者”聯動內涵的研究第13-14頁
  1.2.2 “社工+志愿者”聯動模式的研究第14頁
  1.2.3 “社工+志愿者”聯動優勢的研究第14-15頁
  1.2.4 “社工+志愿者”聯動問題的研究第15頁
  1.2.5 “社工+志愿者”聯動優化策略的研究第15頁
  1.2.6 研究述評第15-17頁
 1.3 核心概念界定第17-19頁
  1.3.1 社會工作者(社工)第17-18頁
  1.3.2 志愿者第18-19頁
  1.3.3 “社工+志愿者”聯動第19頁
 1.4 研究思路、研究方法和技術路線第19-23頁
  1.4.1 研究思路第19-20頁
  1.4.2 研究方法第20-22頁
  1.4.3 技術路線第22-23頁
 1.5 研究的創新之處第23-24頁
2 理論基礎:協同理論第24-29頁
 2.1 協同理論的相關觀點第24-27頁
  2.1.1 協同理論的內涵和研究對象第24-25頁
  2.1.2 協同理論的核心概念第25-26頁
  2.1.3 協同理論的主要原理第26-27頁
 2.2 協同理論之于―社工+志愿者‖聯動的應用第27-29頁
3 廣州市“社工+志愿者”聯動的做法與困境第29-39頁
 3.1 廣州市G項目的做法第29-33頁
  3.1.1 思路和服務框架第29-30頁
  3.1.2 合作載體:家庭綜合服務中心第30-31頁
  3.1.3 運作方式:面點結合打造社志聯動網絡第31-32頁
  3.1.4 G項目運行的現狀分析第32-33頁
 3.2 廣州市“社工+志愿者”聯動面臨的困境第33-39頁
  3.2.1 “社工+志愿者”聯動的子系統間碎片化第34-35頁
  3.2.2 “社工+志愿者”聯動序參量的支配作用低第35-37頁
  3.2.3 “社工+志愿者”聯動缺乏正向漲落第37頁
  3.2.4 “社工+志愿者”聯動缺少資金投入第37-38頁
  3.2.5 “社工+志愿者”聯動的協同效應不足第38-39頁
4 “社工+志愿者”聯動困境的原因分析第39-44頁
 4.1 “社工+志愿者”聯動政府子系統統籌功能不足第39-41頁
 4.2 “社工+志愿者”聯動組織子系統支持功能不足第41-42頁
 4.3 序參量之間缺乏信息溝通與交流第42-43頁
 4.4 社會工作與志愿服務的發展差異第43-44頁
5 協同取向下優化“社工+志愿者”聯動的策略第44-49頁
 5.1 序參量層面:平等合作,從競爭邁向協同第44-45頁
  5.1.1 樹立一致目標,共同服務社會第44頁
  5.1.2 明確聯動中的角色定位第44-45頁
 5.2 自組織層面:提升競爭力,促進正向漲落第45-46頁
  5.2.1 以行業協會為核心搭建信息和資源平臺第45頁
  5.2.2 通過培訓交流提升社工與志愿者素質第45-46頁
 5.3 政府層面:統籌保障,促進協同效應產生第46-48頁
  5.3.1 完善“社工+志愿者”聯動的配套制度第46-47頁
  5.3.2 拓寬聯動服務項目的資金渠道第47頁
  5.3.3 統籌管理社工與志愿者,促進自組織培育發展第47-48頁
 5.4 社會層面:宣傳鼓勵,促進多方協同第48-49頁
6 總結與反思第49-51頁
 6.1 研究結論第49頁
 6.2 研究反思第49-50頁
 6.3 對“社工+志愿者”聯動的展望第50-51頁
致謝第51-53頁
參考文獻第53-55頁
附錄 A第55-56頁
附錄 B第56-57頁

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